Ancien journaliste WTIC Matt Caron a publié une vidéo sur les réseaux sociaux appelée Breaking News dans une salle de rédaction brisée, après avoir été lâchée de la filiale de Hartford Fox de Tegna en février.
Dans ce qui se passait en partie le cri, la partie d’horreur et le rappel en partie de ce que le journalisme est censé être, la vidéo de Caron, qui, à ce jour, a plus de dix mille vues sur Facebook, a déclaré que nos pères fondateurs savaient que les journalistes étaient aussi essentiels qu’une milice armée pour sauvegarder la démocratie.
Caron nous dit que l’industrie est à la dérive et la seule chose qui le sauvera est de revenir à un bon journalisme à l’ancienne, qui semble être à l’encontre des sociétés désire d’augmenter les bénéfices des actionnaires.
Dans la vidéo, Caron a parlé de la nature impersonnelle de sa mise à pied et a dit qu’il ne se masserait pas pour prendre un paiement d’une industrie qui était censée parler de la vérité au pouvoir.
«La même entreprise qui se trouve dans la liberté d’expression, puis m’a offert une indemnité de départ en échange de mon silence et d’agitant des réclamations juridiques», a-t-il écrit. «Je ne le signerai pas. En tant que steward syndical, j’ai représenté mes collègues dans le processus de grief et appliqué notre accord de négociation collective.
«Je ne pouvais même pas expliquer à ma famille pourquoi j’ai été lâché parce que je n’ai jamais eu d’explication», a-t-il déclaré dans la vidéo. «Je n’ai pas été licencié pour parce que mon dossier de personnel n’avait aucune histoire disciplinaire. Mes évaluations des performances ont toujours répondu ou dépassé les attentes. Je suis un chef de mentor de joueur d’équipe, mais après près de 8 ans de service à ma station communautaire, notre marque de journalisme éthique, j’ai été licencié par un gars qui ne me connaissait même pas. «
Vous trouverez ci-dessous la légende de sa vidéo. Cliquez ici pour voir toute la vidéo de 12 minutes.
Breaking News dans une salle de rédaction brisée: à la suite de la restructuration et de la gestion majeures qui ont violé notre contrat syndical, j’ai été envoyé au chômage. Sans cause ni préavis, une clause de deux phrases dans mon accord de travail a été exploitée contre moi. La même entreprise qui se trouve dans la liberté d’expression, puis m’a offert une indemnité de départ en échange de mon silence et d’agitation des réclamations juridiques. Je ne le signerai pas. En tant que gardien syndical, j’ai représenté mes collègues dans le processus de grief et appliqué notre convention collective. Malgré zéro antécédents disciplinaires, de grandes critiques de performance et 8 ans de service à ma communauté du Connecticut et aux tents du journalisme éthique, j’essaie maintenant de trouver un moyen de continuer à soutenir mes deux jeunes garçons et ma famille. Merci à tous ceux qui ont contacté pendant cette période difficile. Merci à tous ceux qui m’ont fait confiance pour raconter votre histoire. Je suis sur la touche mais pas hors du jeu. Restez en contact… et restez à l’écoute! #HireaJournalist #Opentowork #journalisme #LeadershipMatters #TVNews #Media #EtHicsMatter #TRUTH #TRANSPARENCYMATTERS
Matt Caron /Facebook
Jeanne est une journaliste de 27 ans qui se passionne pour le cinéma et la culture pop. Elle adore dévorer des séries Netflix et se tenir au courant des dernières news sur les célébrités du moment. Jeanne a toujours été intéressée par l’écriture, et elle aime travailler comme journaliste car cela lui permet de partager sa passion pour la narration avec les autres.