Le mentorat et le style de leadership de Gentry ont été largement salués. Chris Gaglia, un ancien employé d’OpenX, a rappelé l’hésitation initiale de Gentry à l’embaucher parce qu’il craignait que Gaglia soit un surfeur, et Gentry était « inquiet de sa motivation ». Cependant, les deux se sont rapidement liés et, « il s’est avéré que JG adorait faire du paddleboard et passer du temps à Newport Beach – et une fois que nous nous sommes connectés, nous n’avons jamais regardé en arrière », a déclaré Gaglia.

« De temps en temps, vous rencontrez quelqu’un qui laisse une empreinte durable dans votre vie. JG faisait partie de ces personnes », a déclaré Gaglia. « Même si mon temps de travail avec lui a été bien trop court, je n’oublierai jamais nos tête-à-tête hebdomadaires – à moitié nerveux, à moitié excités – parce qu’il était toujours direct, toujours attendu des résultats, et pourtant, d’une manière ou d’une autre, il vous renvoyait toujours plus fort que lorsque vous êtes entré. C’était un leader qui vous mettait au défi, croyait en vous et vous rendait meilleur. L’industrie en a perdu un grand. »

Michael Todd, un cadre chez Silver Lake Partners qui travaillait auparavant en tant que directeur de la technologie et chez OpenX, se souvient de Gentry comme d’une présence attentionnée et attentionnée. « John a joué un rôle déterminant dans la transformation d’OpenX en une société de technologie publicitaire indépendante et axée sur les personnes pour laquelle elle s’est fait connaître au cours de la dernière décennie », a déclaré Todd à ADWEEK. « Il a combiné une profonde intuition de l’industrie avec un véritable souci pour ceux qui l’entouraient, et il a poussé tout le monde à fonctionner selon des normes plus élevées. J’ai eu la chance d’apprendre de lui en tant que leader et de le connaître en tant que personne. »

Les hommages à Gentry ont inondé les réseaux sociaux après l’annonce de sa mort.

Jason Fairchild, cofondateur et PDG de la société de technologie publicitaire TV tvScientific, a qualifié Gentry de « leader de l’industrie, de pionnier, de collaborateur pour beaucoup d’entre nous et de dirigeant incroyable ». Il a également qualifié Gentry de « meilleur ami », de « mentor » et de « plus grand fan ».

Fairchild et Gentry ont travaillé ensemble au sein de la société de logiciels GoTo.com avant que Fairchild ne recrute Gentry pour rejoindre OpenX. Sous sa direction, Fairchild a écrit : « OpenX s’est retransformé en une entreprise à forte croissance motivée par l’innovation et une exécution incroyable. »

Dans une déclaration à ADWEEK, Fairchild a ajouté : « John était une force de la nature. Une force centrée sur la bonne chose. La bonne chose pour l’entreprise et la bonne chose pour l’individu. La force était sans compromis et poussait souvent les gens hors de leur zone de confort, mais elle était fondée sur l’empathie et le souci de la personne. »

Dans leur vie personnelle, Gentry et Fairchild étaient extrêmement proches. « Nous avons passé d’innombrables heures ensemble à faire la navette, à passer des vacances et à passer du temps ensemble, à parler du travail, des hauts et des bas de la vie, de nos objectifs, de notre famille et de tout ce qui se passait », a écrit Fairchild dans son message. « Nous avons élevé nos enfants ensemble, partageant les matins de Noël ou faisant équipe contre les enfants pour des matchs épiques de Call of Duty, seulement pour nous faire botter le cul par des enfants de 8 ans. Nous avons été dans et hors de la vie quotidienne chaotique de chacun pendant des décennies. Il était le premier ami que j’appelais pour m’annoncer une bonne nouvelle ou pour parler d’un défi de la vie. « 

L’altruisme et la bonne nature de Gentry ont été repris par d’autres qui l’ont connu et ont travaillé avec lui.

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