« Susie Wolff vient dans nos salons depuis un certain temps, et c’est à ce moment-là qu’elle nous a regardé et a dit : « Eh bien, vous avez la plus grande communauté mondiale de femmes d’affaires. » a déclaré Shelley Zalis, fondatrice et PDG de The Female Quotient, qui couvre 5,5 millions de femmes dans 30 secteurs dans 100 pays. « Nous disons qu’une femme seule est le pouvoir, mais collectivement, nous avons un impact, et c’était le moment idéal pour dire : « Où pouvons-nous rendre l’invisible visible et comment pouvons-nous vraiment mettre en valeur cette prochaine génération ? » €
Le Quotient Féminin a déjà organisé des Equality Lounges lors d’un événement de la F1 Academy à Singapour et vient d’en organiser un autre au Grand Prix de Las Vegas, avec d’autres événements prévus pour les courses de Formule 1 à Abu Dhabi et au Qatar.
En plus des salons, The Female Quotient a également sponsorisé la course de Nina Gademan, participante wild-card de la F1 Academy, lors de courses aux Pays-Bas plus tôt cette année. Gademan a utilisé son temps dans la voiture en or rose de The Female Quotient pour décrocher une quatrième place dans sa première de deux courses et gagner 13 points ce week-end, faisant d’elle la première pilote wild card de la F1 Academy à marquer des points derrière le roue.
En réfléchissant au partenariat, Zalis a pris un moment pour savourer la wild card de Gademan, regardant sa voiture en or rose refléter la lumière du soleil alors que la pluie du jour de la course cédait la place à un ciel plus clair.
« Nous disons que lorsque vous aidez d’autres femmes à s’élever, nous brillons toutes », a déclaré Zalis. « Et le soleil s’est levé et la voiture a brillé. »
De l’avis de Wolff, la livrée or rose de FQ ne représente qu’une fraction de sa contribution à la mission de la F1 Academy. Elle a noté que des événements tels que les Equality Lounges et les panels organisés en dehors de la piste ont été essentiels pour attirer des personnes partageant les mêmes idées et issues de divers secteurs dans la F1 Academy, aidant ainsi la série à adopter la philosophie du « mouvement, pas un instant » souvent répétée chez les femmes. les sports et créer de précieuses opportunités de réseautage.
« Ce que nous essayons de faire dans le monde du sport automobile – créer des opportunités et créer plus de diversité – est tout à fait parallèle à ce que d’autres industries tentent également de faire », a déclaré Wolff. « Le monde de la finance, le monde de la technologie [ask] Comment pouvons-nous attirer davantage de jeunes femmes dans ces secteurs ? Comment leur permettons-nous d’exceller dans les échelons ?
Jeanne est une journaliste de 27 ans qui se passionne pour le cinéma et la culture pop. Elle adore dévorer des séries Netflix et se tenir au courant des dernières news sur les célébrités du moment. Jeanne a toujours été intéressée par l’écriture, et elle aime travailler comme journaliste car cela lui permet de partager sa passion pour la narration avec les autres.