Les actionnaires de WPP ont approuvé une proposition visant à verser à la PDG Cindy Rose un maximum de 14,8 millions de dollars (11,1 millions de livres sterling) par an.

Le package salarial fixe le salaire de base de Rose à 1,7 million de dollars (1,25 million de livres sterling), la rémunération totale augmentant considérablement si les primes à court et à long terme sont intégralement payées.

Il s’agit d’une augmentation significative par rapport au paiement maximum de 10,8 millions de dollars (8,6 millions de livres sterling) réservé au prédécesseur de Rose, Mark Read, avant son départ en septembre 2025.

Le vote a eu lieu lors de l’assemblée générale annuelle de WPP, organisée à Londres. 75 % des actionnaires ont voté pour, tandis que 25 % ont voté contre, selon les documents officiels de la bourse RNS.