Hearst Television a établi une bourse pour honorer Suzanne Grethhenun directeur de télévision Hearst qui a dirigé les efforts de promotion et de marketing de l’entreprise pendant plus d’une douzaine d’années en tant que vice-président et vice-président principal. Grethhen a pris sa retraite en décembre 2024.
La bourse de producteur associée de Suzanne Grethen Creative Services a été conçue pour soutenir le recrutement et l’éducation des jeunes talents de marketing télévisé local et sera supervisé par le successeur de Grethhen, Russ Nelliganle vice-président du marketing de l’entreprise.
«Aucun dans notre organisation n’a jamais été plus investi dans la croissance et le développement de nos professionnels de la création que Suzanne», a déclaré Michael J. HayesPrésident de la télévision Hearst. «Cette bourse souligne l’importance de son engagement de plusieurs décennies envers notre peuple, notre produit et notre mission dans la radiodiffusion locale.»
«Le développement de talents en début de carrière est un processus continu», a déclaré Katherine BarnettVice-président senior de Hearst Television, Ressources humaines. «Conduisant sur le travail initial de Suzanne dans ce domaine, nous sommes très encouragés sur les perspectives de réussite avec cette nouvelle bourse.»
«J’ai travaillé en étroite collaboration avec Suzanne pendant des années, j’ai été témoin de son engagement profond à mentormer», a déclaré Nelligan. «Au niveau de la station, j’ai eu le privilège d’aider à guider certains des tout premiers participants du programme qu’elle a lancé. Cette bourse n’est pas seulement un hommage significatif à son héritage, mais également essentiel au développement de la prochaine génération de spécialistes du marketing local. ».
Grethhen a lancé le programme de développement des producteurs associés des services créatifs en 2022. Hearst a déclaré qu’elle avait été inspirée par les autres initiatives de bourses de la société comme la Fred Young Produce Fellowship, conçue pour développer des talents dans la production d’actualités et honorant la bourse de la technologie de la Marty Faubast en matière de rédaction de la société, conçue pour recruter des éminences dans le secteur de la télévision en radiodiffusion.
Le programme initial de 12 mois de Grethen a atteint un taux d’achèvement de la bourse de 93% avec 80% de ses participants se convertissant en rôles à temps plein entre les stations de Hearst. À ce jour, le programme a placé 15 boursiers à travers le groupe, dont certains étaient des anciens des programmes Emma Bowen ou Emerson Coleman; À un moment donné, la société peut avoir jusqu’à cinq grethhen placés dans ses stations.
Jeanne est une journaliste de 27 ans qui se passionne pour le cinéma et la culture pop. Elle adore dévorer des séries Netflix et se tenir au courant des dernières news sur les célébrités du moment. Jeanne a toujours été intéressée par l’écriture, et elle aime travailler comme journaliste car cela lui permet de partager sa passion pour la narration avec les autres.