La création de Yuji Naka lors d'une projection de Sonic The Hedgehog 2

La création de Yuji Naka et un Sonic le hérisson 2 dépistage
Photo: Jeff Spicer/Getty Images pour Paramount Pictures (Getty Images)

Yuji Naka, le créateur du jeu vidéo emblématique de Sega Sonic l’hérissona été arrêté aujourd’hui au Japon pour délit d’initié, avec deux autres anciens employés de Square Enix, rapports Variété.

Le scandale tourne autour de la société de production de jeux en ligne Aiming et du développeur de jeux Square Enix, qui ont annoncé en février 2020 leur intention de créer un nouveau Quête de dragon jeu de téléphone portable. Selon ma villeancien employé de Square Enix Taisuke Sazaki (qui a travaillé sur Final Fantasy et Coeurs du Royaume games) aurait eu connaissance de l’accord avant la diffusion publique et s’est associé à un autre ancien employé de Square Enix pour acheter une tonne d’actions dans Aiming de décembre 2019 à février 2020.

Maintenant, l’arrestation de Naka semble l’avoir impliqué dans délit d’initié de jeu ainsi. Avant l’annonce d’Aiming, Naka aurait acheté 10 000 actions de la société, totalisant jusqu’à 2,8 millions de yens (environ 20 000 dollars), comme le montre un FNN rapport. Les deux anciens employés et Naka ont tous été arrêtés par le bureau du procureur du district de Tokyo, sans savoir si l’un d’entre eux a vendu ses actions.

Alors que Naka s’est fait un nom en tant que créateur d’un célèbre hérisson bleu rapideil a précédemment travaillé avec Square Enix sur le jeu 2021 mal reçu Balan Wonderworld. Après avoir été démis de ses fonctions de directeur du jeu, Naka a quitté l’entreprise au début de 2022. Il a ensuite a poursuivi Square Enixindiquant qu’il avait été retiré du projet six mois avant son achèvement.

« Nous avons pleinement coopéré aux demandes de la Securities and Exchange Surveillance Commission », a déclaré Square Enix dans un déclaration officielle le 17 novembre. « Nous regrettons profondément la grande inquiétude que cela a causée à toutes les personnes concernées. Nous avons traité cet incident de manière stricte, y compris les mesures disciplinaires internes prises contre les employés suspects. »