Certains demandeurs d’emploi peuvent être consternés après avoir appris que certaines entreprises, telles que Volition, refusent d’embaucher des personnes pour du travail à distance dans certaines régions.

Depuis 2020, de nombreuses entreprises à travers le monde ont dû s’adapter à l’embauche de postes plus éloignés pour rester à flot. Par exemple, des sociétés de jeux vidéo telles que Bungie ont annoncé des postes plus éloignés pour des rôles spécifiques après avoir constaté à quel point cela était bénéfique pour l’entreprise pendant la pandémie.

Plusieurs autres sociétés de jeux ont adopté une approche similaire. Volitionqui a créé des jeux tels que Saints Row, a ouvert de nombreux postes à distance sur son site internet. Ce sont des rôles énormes, tels que Lead Character Artist et Senior UI Artist.

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Cependant, une note importante qui a été faite sur toutes les offres d’emploi indique que Volition n’est actuellement pas en mesure d’embaucher des personnes en Californie et à New York. La société n’entre pas dans les détails spécifiques quant à la raison, même si elle est éloignée, mais de nombreuses personnes ont fait des spéculations possibles sur les raisons potentielles.

L’une des principales raisons possibles est que New York et la Californie sont parmi les États les plus chers à vivre et nécessiteraient un salaire plus élevé. De plus, Volition devrait passer par des tracas supplémentaires tels que l’enregistrement auprès des agences fiscales de Californie et de New York, étant donné qu’il est situé à Champaign, dans l’Illinois. Tout cela s’ajoute à des frais juridiques potentiellement élevés. Ce serait encore plus ennuyeux pour Volition car il devrait alors constamment payer des impôts en Californie et à New York et s’assurer qu’il respecte les réglementations locales. Non seulement cela, mais il devrait donner à tous les employés une rémunération plus élevée et une assurance-chômage s’il doit être enregistré là-bas.


Une autre possibilité est que Volition doive suivre des réglementations supplémentaires sur le lieu de travail. Par exemple, cela nécessiterait des règles telles que les employés doivent travailler un certain nombre d’heures avant de prendre une pause, qui pourrait être rémunérée. D’autres raisons potentielles pourraient être la gestion des différents fuseaux horaires lors de la mise en place des réunions, ce qui serait un cauchemar à planifier pour que tout le monde puisse se réunir à une heure raisonnable.

Dans l’ensemble, il semble que Volition préfère éviter toutes ces réglementations plutôt que de trouver des talents potentiels en Californie et à New York. Aussi malheureux que cela puisse paraître, il existe encore de nombreuses opportunités pour les travailleurs dans ces domaines. De plus, de nombreux grands studios de jeux vidéo sont situés en Californie et à New York, tels que Riot Games et Rockstar Games, où les gens peuvent trouver des postes distants similaires. Espérons que cela ne décourage personne d’obtenir l’emploi de ses rêves.


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