Mais lorsqu’on lui demande à quoi ressemblerait le PDG idéal, Liodice a été clair : il devra s’agir d’une personne possédant une expérience plus large que celle qu’il avait à son arrivée il y a trente ans.
Après avoir passé 15 ans chez Kraft General Foods, Liodice est arrivé à l’ANA en tant que spécialiste de la marque par excellence. Mais pour diriger l’ANA maintenant, il a déclaré : « Je ne pense pas que l’on puisse se contenter d’être un homme de marque. »
« Si mon successeur veut être capable de naviguer sur ce terrain extraordinairement complexe, je [experience] est limité en soi », a-t-il déclaré. « Qu’en est-il de l’expertise des médias ? Et la technologie ? Cette personne doit être exposée à ces choses.
Heureusement pour le nouveau PDG, quel qu’il soit, lécher les timbres et les enveloppes n’est plus nécessaire.
