Qu’est-ce qui a changé ? En septembre, Soyoung Kang, directeur du marketing et de l’innovation d’EOS Products, a été promu président de la marque de soins personnels. Le nouveau rôle, qu’elle a assumé après sept ans en tant que CMO, lui permet de continuer à superviser le marketing, l’innovation et le commerce électronique, tout en ajoutant à ses responsabilités la stratégie commerciale, la performance commerciale ainsi que la croissance et la rentabilité des P&L.
Pourquoi c’est important : Kang est à l’origine de l’ascension fulgurante d’EOS, d’une petite marque challenger surtout connue pour ses baumes à lèvres en forme d’orbe à un favori culte de la génération Z sur les réseaux sociaux, avec des produits de soins de la peau, de beauté et de rasage. Sa promotion fait suite à 14 trimestres consécutifs de croissance à deux chiffres des ventes au détail de l’entreprise, prouvant qu’il existe un chemin vers le leadership de l’entreprise pour les directeurs marketing qui génèrent des résultats. – Alison Weissbrot
Jackie Jantos, Charnière
Qu’est-ce qui a changé ? En décembre, Hinge, application de rencontres appartenant à Match Group, a promu Jackie Jantos, directrice du marketing et présidente, au poste de PDG. Elle succède au fondateur Justin McLeod, parti lancer une application de rencontres alimentée par l’IA. Tamika Young, qui travaillait dans l’entreprise depuis 2023, a assumé le rôle élargi de directrice du marketing et des communications.
Pourquoi c’est important : Au cours de ses quatre années au sein de l’entreprise, Jantos a aidé Hinge à surmonter un déclin à l’échelle du secteur et à consolider la réputation de l’application pour faciliter des connexions significatives. Elle a supervisé les extensions de la plateforme « Designed to Be Deleted » de Hinge et a raconté de véritables histoires d’amour à travers des projets innovants tels qu’un zine romantique, des activations de clubs de lecture et une série Substack. Son élévation au poste le plus élevé montre que sa stratégie fonctionne. –Brittaney Kiefer
