Les employés de haut rang de TikTok ne sont pas les seuls à se diriger vers la sortie à l’approche de l’interdiction potentielle de l’application populaire aux États-Unis.

Au cours du second semestre 2024, les départs d’employés américains ont augmenté de 38 % par rapport à la même période en 2023, selon les chiffres de Live Data Technologies, un fournisseur de recherches sur l’emploi et le changement d’emploi.

Jason Saltzman, directeur de la croissance chez Live Data Technologies, a noté que la plupart des employés de TikTok qui ont quitté en 2024 ont depuis rejoint de grandes entreprises technologiques, telles que Meta, Google, Amazon, Microsoft, Apple, Snap, Pinterest, LinkedIn, Netflix et Reddit.

Dans le même temps, les embauches ont ralenti pour atteindre leur plus bas niveau depuis le second semestre 2020.

Cependant, la baisse des nouvelles embauches ne semble pas être due à un manque d’opportunités. Une recherche d’emploi sur le site Web de carrière de TikTok aboutit à plus de 2 000 postes ouverts dans une douzaine de villes américaines. Les différents rôles incluent des places dans des équipes telles que les produits, la conception, les opérations, la publicité et les ventes.

TikTok n’a pas répondu à une demande de commentaire.

L’augmentation des départs de personnel de l’application, associée à une diminution des nouvelles embauches, intervient après des années d’expansion constante. Les effectifs de TikTok aux États-Unis sont passés d’environ 6 200 employés début 2019 à près de 17 000 fin 2024.

« Au cours de la période 2020-2024, TikTok a accru sa main d’œuvre aux États-Unis plus que toute autre grande plateforme sociale », a déclaré Saltzman.

Cependant, TikTok entre désormais dans une période moins optimiste. Plus tôt ce mois-ci, ADWEEK a annoncé que Jack Bamberger, directeur général des activités d’agence de TikTok aux États-Unis, avait quitté l’entreprise le 3 janvier. Sameer Singh, responsable des ventes publicitaires de TikTok pour l’Amérique du Nord, devrait partir à la fin. de février.

À moins que la société mère chinoise ByteDance ne rompe ses liens avec l’application ou que la Cour suprême des États-Unis ne décide d’intervenir, TikTok devrait fermer ses portes aux États-Unis le 19 janvier.