Un nouveau rapport, «Breaking the Story: Le coût réel des bas salaires du plus grand radiodiffuseur américain, révèle les bas salaires payés dans les stations possédées par Nexstar.

Le rapport a été commandé par Nabet-CWA, qui a mené une enquête auprès de 109 employés de Nexstar dans 14 stations à travers le pays entre le 20 février et le 4 juin 2025.

Les répondants au sondage ont déclaré un salaire horaire moyen de 22,88 $ et un salaire médian de 20,13 $. Vingt-cinq pour cent des répondants ont déclaré gagner moins de 18 $ de l’heure. »

Selon Nabet-CWA, Nexstar paie 22% de moins que le salaire médian, en moyenne, pour les professions les plus courantes interrogées. Les travailleurs signalent également qu’ils doivent sauter des pauses et travailler souvent dans les départements en sous-effectif.

«Quand j’ai commencé à ma chaîne de télévision il y a plus de 30 ans, je croyais que la loyauté serait récompensée», a déclaré Bob Pastecki De Wroc à Rochester, NY «J’ai découvert que les gens qui commencent à faire le même travail que je fais dans une autre station syndicale de la ville ont un taux horaire qui commence 3,56 $ de plus par heure que je ne fais après 30 ans sur mon lieu de travail. C’est plus de 7 400 $ par an qui m’aiderait à prendre soin de ma famille.

Voici une ventilation des résultats de l’enquête:

  • La majorité (62%) des travailleurs de Nexstar gagnent moins d’un salaire décent pour leur région métropolitaine pour une seule personne sans enfants, et 89% gagnent moins d’un salaire décent pour leur région métropolitaine pour une seule personne avec un enfant.
  • Une majorité (63%) des travailleurs comptent sur la famille, les amis ou l’assistance publique pour s’en sortir.
  • La majorité des répondants au sondage se sentent financièrement sans sécurité: 87% inquiets de respecter parfois les obligations financières (57%) ou souvent (30%).
  • La majorité des répondants au sondage déclarent retardant les soins médicaux nécessaires (55%) et l’achat d’épicerie (53%) parmi leurs difficultés à se débrouiller sur les bas salaires de Nexstar.

«Je voulais personnellement organiser en raison du fait que mes collègues faisaient mal. Blesser mentalement, émotionnellement, physiquement et financièrement « , a déclaré Brody Shafferde WEHT à Evansville, Indiana. «Avant d’avoir été licencié pour avoir exercé mes droits et liberté d’expression protégés, ce que j’ai apprécié dans mon travail n’était pas seulement le travail de création de publicités». J’ai vraiment apprécié l’équipe avec laquelle je travaillais. J’ai adoré tant de choses sur mon travail.

Malgré les allégations de concurrence intense des plateformes de streaming, Nexstar est une entreprise très rentable avec une marge d’exploitation de 23,5% en 2024 sur des revenus de 5,4 milliards de dollars.[11] Au cours des deux dernières années, Nexstar a versé 410 millions de dollars en dividendes et 1,2 milliard de dollars en rachats d’actions aux actionnaires. Nexstar est encore plus rentable que ses pairs dans l’industrie de la diffusion télévisée, les médias gris tournant une marge d’exploitation de 11,8%[12] et Scripps une marge de fonctionnement de 5,2%.[13]

PDG et président Perry Sook profite largement de ce succès, avec une rémunération totale pour 2024 de 35,9 millions de dollars. Le ratio de la rémunération de Sook à la rémunération de Sook à l’employé médian de Nexstar était de 517 à 1.[14]

Nabet-cwa

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