Les employés des équipes de la gouvernance mondiale et de l’expérience de la gouvernance mondiale et de l’expérience de Tiktok aux États-Unis ont été récemment licenciés. Il s’agit de la dernière restructuration pour affliger la société de médias sociaux, qui a subi une série de licenciements affectant son équipe de confiance et de sécurité en février.

Selon Business Insider, l’équipe mondiale de la gouvernance et de l’expérience surveille les listes de produits, la conformité des vendeurs et la protection de la propriété intellectuelle à Tiktok Shop.

Le nombre de membres du personnel licencié est actuellement inconnu, mais cette dernière décision intervient alors que les performances de l’unité sont en cours de contrôle. En février, Bob Kang, Bob Kang, a souligné les lacunes de l’équipe lors d’une réunion de toutes les main.

Il a été signalé que certains membres du personnel du département ont été touchés par des scores faibles lors des revues annuelles des performances et ont reçu des plans d’amélioration des performances, tandis que certains ont simplement été relâchés.

En plus des licenciements, plusieurs membres seniors de l’équipe de direction de Tiktok ont ​​quitté l’entreprise ces derniers mois, notamment Global Business Solutions Head Blake Chandlee, responsable des solutions de partenariat et du marketing commercial mondial pour l’Europe Lucy Banks, le chef mondial du développement commercial Ole Obermann, le chef de la litige de litige Emily Stubbs, le directeur général des agences de l’agence.

Tiktok fait face à des moments difficiles sur le marché américain. Il n’a toujours pas trouvé d’acheteur pour ses opérations américaines, ce qui a conduit le président Donald Trump à déclarer une prolongation de 75 jours.

En outre, sa société mère, Bytedance, est une entreprise chinoise prise dans les guerres tarifaires entre les deux pays, ce qui pourrait compliquer davantage le désinvestissement de Tiktok.