Bon vendredi à tous ceux qui font la fête ! Dans l’édition de cette semaine d’articles auxquels nous n’avons pas pu accéder pour une raison ou une autre, nous obtenons un peu plus d’informations sur les licenciements de Tegna et sur la manière dont notre amie AI pourrait commencer à avoir un impact sur nos vies professionnelles. On voit aussi quelques poids lourds raccrocher leurs micros de lavabo en faveur de la retraite.
Faisons la pâte :
L’industrie en évolution :
- Tegna licencie les spécialistes du marketing des stations locales au profit d’un marketing centralisé : Anne Bentleydirecteur des communications de Tegna : « Le [marketing] L’équipe supervisera des domaines clés, notamment la croissance de nos stations et de notre audience, le marketing numérique, la connaissance des consommateurs, l’engagement communautaire, la production commerciale et les initiatives stratégiques telles que les parrainages et les sports. » Cliquez ici pour en savoir plus.
- Notre bon ami de FTVLive a ajouté ceci : comme le reste des stations Tegna, toute l’équipe marketing a été supprimée chez KXTV à Sacramento. Mais les réductions ne se sont pas arrêtées là à la station NorCal. Un météorologue, un photographe de projets spéciaux et tous les directeurs de la station ont également été frappés.
- Et sur Reddit, un employé d’une station locale a parlé de ce qui se passe. Nous leur avons posé des questions à ce sujet, mais nous n’avons entendu aucun détail :
Pour le contexte, je travaille dans la production de nouvelles locales. Récemment, des développements ont eu lieu dans le domaine des systèmes pilotés par l’IA qui peuvent assurer 100 % du côté production, c’est-à-dire les opérations directes, audio et graphiques – toutes ces tâches ont désormais disparu d’un seul coup. Celui-ci aurait été développé par la société Q ai.
Au cours de la dernière décennie, j’ai travaillé dans les médias locaux et j’ai acquis des compétences que je pensais pouvoir conserver avec moi jusqu’à ma retraite. Aujourd’hui, à presque 30 ans, toutes ces opportunités d’emploi pour moi ont disparu en un instant. La seule personne qui conserve son emploi est mon responsable, qui supervisera le système et effectuera la maintenance si nécessaire. Cela représente 20 emplois perdus et 0 gagné pour notre station.
Nous avons été informés que nous serions la première station à mettre en œuvre cela sous notre entreprise. Cela signifie que désormais toute notre équipe de production de notre chaîne d’information est licenciée. Une fois que le système sera mis en œuvre et fonctionnera correctement, ce système sera mis en œuvre à l’échelle nationale (éliminant effectivement des dizaines de milliers d’emplois.) Il n’y aura aucun nouvel emploi créé à partir de cette plate-forme d’IA.
Il y a des gens avec qui je travaille dans la cinquantaine, célibataires, sans études universitaires, sans famille et sans autre endroit où décrocher un emploi une fois que cela entrera en vigueur. Je n’ai aucune idée de ce qui va leur arriver. Ça y est les gars. Voilà à quoi ressemble notre avenir avec l’IA. Cela ne crée pas de nouveaux emplois, mais supprime des emplois entiers au niveau de l’industrie sans les remplacer.
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Jeanne est une journaliste de 27 ans qui se passionne pour le cinéma et la culture pop. Elle adore dévorer des séries Netflix et se tenir au courant des dernières news sur les célébrités du moment. Jeanne a toujours été intéressée par l’écriture, et elle aime travailler comme journaliste car cela lui permet de partager sa passion pour la narration avec les autres.