Chez Microsoft, deux des principes directeurs de Copilot sont l’inclusion et l’équité. « Nous savons que si l’IA est mal utilisée, elle peut créer d’énormes inégalités », a déclaré McBee, soulignant que s’il n’était pas préoccupé par ces questions, « je ne serais certainement pas la bonne personne pour occuper ce rôle. Nous avons un ensemble de principes qui, à mon avis, sont les bons principes, et je vois que nous les respectons. »
Pour guider les résultats de Copilot, Microsoft travaille avec des groupes de défense tels que Little People of America pour s’assurer qu’il établit les bonnes références. Une nouvelle mise à jour lancée plus tôt ce mois-ci a amélioré la génération d’images pour les personnes atteintes du syndrome de Down, de cécité et de différences des membres.
« Au sein de cette industrie, c’est un moment de grand pouvoir, et un grand pouvoir s’accompagne de grandes responsabilités », a déclaré McBee. « Je veux que davantage de personnes de couleur participent à ce voyage. Nous avons besoin de cette compréhension profonde et sincère que seules les communautés peuvent apporter. »
Tweed Bell l’a dit plus crûment : « Vous n’adoptez pas une position morale en disant : ‘Je ne vais pas utiliser ces outils pour des raisons d’éthique, de représentation ou autre – vous permettez en fait que de mauvaises choses se produisent.’
