Smart, qui possède l’agence désormais indépendante, certifiée à la fois par la minorité et les femmes, a déclaré que Casanova offre un soutien au conseil, des avantages du bien-être mental et même un bain de sons pour aider le personnel à Cope. »

«Notre vision est d’être l’agence la plus attentionnée, et nous devons le prouver quotidiennement à nos employés», a-t-elle déclaré.

Chez pertinent +, une agence de médias appartenant à Hispanic à Los Angeles, le personnel se voit offrir des jours de santé mentale entièrement payés. L’agence a également partagé des guides de connaissances et des ressources de protection des immigrants contre des organisations de confiance, notamment le projet de défense des immigrants et les immigrants informés.

«Nous ne voulions pas que quelqu’un« puisse »ce moment», a déclaré le PDG Jonathan Patton. «Nous voulions qu’ils se sentent vus, soutenus et tenus.»

Engager les clients et la communauté »et s’exprimer

Aento se prépare depuis ce moment depuis que Trump est retourné au bureau ovale en janvier, a déclaré Broxson.

Avant les raids, l’agence avait déjà commencé à conseiller les clients – y compris La Metro, Banner Health et Pacific Gas & Electric Company (PG&E) – sur la façon d’ajuster leurs campagnes de marketing pour communiquer la sécurité et les soins à la lumière d’une peur accrue parmi les communautés d’immigrants. »

L’agence a conseillé aux clients d’ajuster la messagerie sur le marché pour souligner la sécurité et assurer de manière proactive les gens que leurs marques soutiennent les immigrants et non un risque.

«La peur imprègne tous les aspects de votre vie», a déclaré Broxson. «Cela a un impact sur vos décisions d’achat… nous avions déjà commencé à ajuster nos habitudes de shopping et d’achat en fonction d’une économie incertaine et de la guerre tarifaire. Cela ajoute une couche supplémentaire. »

D’autres agences soutiennent leurs communautés. Orci, pour sa part, correspond aux dons des employés à des organisations comme Chirla, qui aide les détenus et leurs familles. Et Casanova // McCann encourage le personnel à utiliser ses trois jours de bénévolat rémunérés maintenant, tout en développant une initiative pro bono axée sur la communauté.

Pour pertinent +, se tenir debout, c’est parler. L’agence a souligné sa mission pour autonomiser la communauté hispanique américaine dans un article LinkedIn qui a souligné le nombre de membres de son équipe de familles immigrées façonnées par le sacrifice et que le plaidoyer culturel est au cœur de son identité.

«Quand la dignité est en jeu, nous ne détournons pas le regard», a indiqué le post. «Il ne s’agit pas de gauche ou de droite. Il s’agit de droits humains.

«Cette vague particulière de raids de glace était particulièrement cruelle», a ajouté Patton. «Et ce qui a frappé encore plus le silence qui a suivi.».

Rester résilient

Alors que les agences font ce qu’elles peuvent pour soutenir leur talent dans une situation turbulente, ils ont souligné le rôle que les marques peuvent jouer pour se présenter pour soutenir divers publics.

«Ce travail ne peut pas exister lorsqu’il correspond à un cycle de campagne», a déclaré Patton. «Si vous prétendez résister à ces communautés, cela doit signifier quelque chose quand c’est inconfortable, quand cela coûte réellement quelque chose.»

Filipelli a accepté: «Pour nous cibler les Hispaniques en tant qu’auditoire, pour leur vendre des produits et des services, mais puis leur tourner le dos lorsqu’ils sont diffusés à certaines manières…

Alors que les manifestations se poursuivent, les quatre chefs d’agence ont souligné la résilience unique des communautés d’immigrants en période de crise.

«L’esprit immigré est résilient, est fort, est intrépide» et nous restons forts pour nos employés et nos consommateurs », a déclaré Smart.