Le leadership créatif et la prise de risques stratégiques sont des ingrédients essentiels pour construire des marques transformatrices dans le paysage marketing d’aujourd’hui.

Dans cet épisode de Marketing Vanguard, l’animatrice Jenny Rooney s’assoit avec Paulie Dery, CMO d’Ag1 (anciennement des greens athlétiques), pour une masterclass dans la construction de la marque et le leadership créatif.

S’inspirant de son impressionnant voyage à travers R / Ga, Uber et Yeti, Paulie partage des idées inestimables sur les raisons pour lesquelles courir vers des défis engendre la créativité, comment maintenir l’authenticité de la marque dans un marché en évolution rapide et pourquoi les grands produits associés à une forte narration créent un impact durable.

Que vous naviguiez sur les perturbations de l’industrie ou que vous construisiez des marques axées sur la communauté, cette conversation offre un aperçu franche de la façon dont la créativité reste le moteur du marketing réussi dans le paysage d’aujourd’hui.

Paulie a commencé sa carrière dans des agences créatives, y compris R / Ga, avant de participer à des rôles de marketing exécutif à Uber, où il a aidé à guider la marque à travers son introduction en bourse, et Yeti, soutenant son expansion nationale. Désormais dirigeant la stratégie marketing d’AG1, il se spécialise dans la construction de la communauté, la narration percutante et la navigation sur les marchés difficiles.

Faits saillants de l’épisode:

[08:04] Qualité du produit d’abord «Ses critères de sélection de marque:« Je ne suis pas un marketing assez bon pour vendre de mauvais produits. Je pense que vous devez être une personne très talentueuse pour le faire. Donc, une chose que je recherche toujours, c’est quel est le meilleur produit. »

[12:19] La valeur de la créativité «  » Il y a beaucoup de spécialistes du marketing intelligents, mais ce qui est difficile à propos de la créativité, c’est que c’est beaucoup de son goût, et il n’y a pas de MBA pour cela. Mon MBA est de 10 ans en tant que rédacteur junior dans une agence de publicité en Australie, puis assis autour de grandes créations à mesure que vous grandissez. « 

[15:42] Choisir le bon leadership – «  » Vous ne pouvez pas vous présenter à une marque qui ne veut pas le faire et leur dire: « Non, voici comment vous allez le faire. » C’est une chose très difficile. Il doit y avoir quelque chose avec lequel jouer. »