Appeler tous les lecteurs d’Adweek: Nous voulons entendre vos réflexions sur l’IA. Veuillez les partager en participant à notre dernière enquête ici. Toutes les réponses sont anonymes. Et l’enquête est courte – ne devrait pas prendre plus d’une minute ou deux à terminer.
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Dans la course à maîtriser l’intelligence artificielle, certaines industries semblent s’adapter à un rythme de croissance plus rapide que d’autres.
Les données mondiales de LinkedIn ne suggèrent pas de groupe de travailleurs ont augmenté leurs compétences en IA au cours de la dernière année que ceux qui servent au gouvernement. Lorsque vous comparez les 12 mois se terminant en avril 2025 avec la même période la précédant, le nombre total de compétences liées à l’IA énumérées sur les profils des employés du gouvernement a augmenté de 28%.
L’industrie des soins de santé est arrivée en deuxième place avec une croissance de 22%. Les personnes employées dans des entreprises technologiques ont suivi avec une hausse de 16%.
Les spécialistes du marketing et les annonceurs, quant à eux, se sont retrouvés quelque part près du milieu du peloton avec une augmentation de 12% du savoir-faire concernant l’IA.
LinkedIn n’a pas fourni de chiffres bruts par l’industrie, ce qui rend difficile de déterminer si les bases basses se traduisent par des taux plus élevés d’adoption de l’IA.
Pour arriver à ces résultats, LinkedIn a examiné environ deux douzaines de compétences liées à l’IA courantes trouvées sur des pages de profil sur sa plate-forme.
Dans l’industrie du marketing et de la publicité, la compétence liée à l’IA qui a connu le plus de croissance était la stratégie de l’IA, avec un taux d’adoption de 189%. La recherche de possibilité de planifier et de conseiller sur les initiatives de l’IA implique que les membres de l’industrie n’essaient pas seulement d’utiliser les outils; Ils veulent se positionner comme des experts, a déclaré un porte-parole de LinkedIn.
L’ingénierie rapide – l’entraînement des intrants pour guider Generative Ai – a augmenté de 79%, la deuxième augmentation la plus élevée. Machines de formation de la vision par ordinateur pour interpréter et analyser des images et des vidéos – a suivi avec une augmentation de 33%.
Le nombre d’emplois dans les agences de publicité américains est restée stagnante ces dernières années, selon le Bureau of Labor Statistics. Un facteur possible: la montée de l’IA.
En effet, les chiffres des technologies de données de données sur l’emploi montrent que les postes de personnel dans les sociétés de marketing et de publicité américaines ont diminué de plus de 10% depuis janvier 2022. Les emplois du gestionnaire et du directeur, quant à eux, sont restés relativement stables, ce qui suggère que l’IA pourrait jouer un rôle dans la perturbation de la main-d’œuvre.
Jeanne est une journaliste de 27 ans qui se passionne pour le cinéma et la culture pop. Elle adore dévorer des séries Netflix et se tenir au courant des dernières news sur les célébrités du moment. Jeanne a toujours été intéressée par l’écriture, et elle aime travailler comme journaliste car cela lui permet de partager sa passion pour la narration avec les autres.