Au milieu de sa fusion en attente de 8 milliards de dollars avec Skydance Media, Paramount devient la dernière société de médias à annuler les initiatives de Dei.
Dans une note de mercredi au personnel vu par Adweek, les co-PDG George Cheeks, Chris McCarthy et Brian Robbins ont noté que les mandats de l’administration Trump exigeaient « des changements dans la façon dont la société approche l’inclusion de l’avenir. »
Parmi les changements, l’entreprise ne fixera plus d’objectifs numériques ambitieux liés à la race, à l’ethnicité, au sexe ou au sexe des embauches. En outre, Paramount met fin à sa politique de collecte de données de race, d’ethnicité, de sexe ou de genre aux candidats à l’emploi américain sur les formulaires et sa page de carrières, sauf sur les marchés où il est légalement requis.
De plus, la société a éliminé sa métrique qualitative «Diversité, capitaux propres et inclusion dans son plan d’incitation à court terme (SPIP) pour les participants qualifiés. Selon la société, la métrique a connecté 5% du financement du programme au succès de Paramount en cours sur les initiatives de l’entreprise à l’échelle de l’entreprise. Au lieu de cela, l’entreprise basera désormais 10% du financement SPIP sur sa métrique qualitative de la culture de la main-d’œuvre et du développement, «qui se concentre sur la construction d’une culture très performante et inclusive, y compris en développant le leadership et en engageant notre main-d’œuvre».
«Avec nos objectifs commerciaux fermement à l’esprit, nous continuerons d’évaluer nos programmes et notre approche pour nous assurer que nous élargissons notre ouverture pour attirer les talents de toutes les géographies, des antécédents et des perspectives. Cela peut signifier élargir les programmes existants tout en mettant fin aux autres », ont écrit les dirigeants.
Les co-PDG ont ajouté que pour avoir les meilleurs conteurs et continuer à stimuler le succès, l’entreprise doit avoir une main-d’œuvre créative talentueuse et dévouée qui reflète les perspectives d’une variété de publics, d’ajout, «les valeurs comme l’inclusivité et la collaboration font partie de la culture Paramount et continueront d’être.
Le mémo survient alors que Paramount cherche l’approbation de la FCC pour sa fusion en attente avec Skydance Media, que la société prévoit de clôturer dans la première moitié de 2025. De plus, la société traite d’un procès intenté par le président Trump contre CBS News, qui allègue que le programme a été «décédé».
Comme l’a noté Variety, Brendan Carr, que Trump a nommé le président de la FCC en janvier, a déclaré que le procès du président contre CBS News sera examiné alors que la FCC considérait la fusion de Skydance-Paramount. Cependant, le New York Times a récemment rapporté Paramount et l’administration Trump recherche un médiateur alors qu’ils cherchent à résoudre l’affaire.
Jeanne est une journaliste de 27 ans qui se passionne pour le cinéma et la culture pop. Elle adore dévorer des séries Netflix et se tenir au courant des dernières news sur les célébrités du moment. Jeanne a toujours été intéressée par l’écriture, et elle aime travailler comme journaliste car cela lui permet de partager sa passion pour la narration avec les autres.