L’intelligence artificielle n’éliminera peut-être pas complètement le travail, mais elle pourrait néanmoins perturber profondément les travailleurs, selon le cofondateur de Facebook, Chris Hughes.
Lors d’un panel sur l’IA et l’avenir du travail aux côtés de l’économiste Simon Johnson, de l’entrepreneur et ancien candidat à la présidentielle Andrew Yang et du chercheur en IA Rumman Chowdhury, Hughes a déclaré qu’il s’attend à ce que l’IA ait un « effet significatif » sur les marchés du travail – même si les craintes que les machines suppriment complètement des emplois sont exagérées.
«Je suis préoccupé par le bien-être de ces travailleurs et par la manière dont ils trouvent un nouvel emploi», a déclaré Hughes.
Même s’il ne s’inquiète pas du nombre croissant d’entreprises qui créent des outils conçus pour automatiser les tâches traditionnellement effectuées par les humains, Hughes a repoussé l’idée selon laquelle l’IA rendrait le travail humain obsolète.
« L’IA tente parfois de remplacer la cognition humaine », a-t-il déclaré. Pourtant, l’intelligence est multidimensionnelle, englobant l’émotion, l’anticipation, l’empathie et le jugement – des qualités qui, selon lui, resteront uniquement humaines.
Le débat intervient au milieu d’une vague de licenciements dans les entreprises liée – du moins en théorie – à l’IA.
Des entreprises, dont Meta et Amazon, ont supprimé des milliers de postes tout en augmentant leurs investissements dans l’infrastructure de l’IA. La société de technologie financière de Jack Dorsey, Block, a réduit de moitié ses effectifs en invoquant les « outils de renseignement » comme raison pour réduire ses effectifs.
Cependant, d’autres panélistes ont déclaré que le récit est plus compliqué, soulevant la question de savoir si l’IA remplace réellement les travailleurs ou fournit simplement une explication pratique à une restructuration plus large des entreprises.
« [Block’s] les actions ont augmenté de plus de 20 % en 24 heures », a déclaré Yang, après que Dorsey a fait son annonce. « Peu importe si vous vous interrogez sur la véritable nature des outils intelligents – il y a un terme pour cela maintenant, » AI-washing » – mais pour moi, il est indiscutable que ce sera désormais le manuel narratif sur lequel les PDG des entreprises publiques s’inspirent. »
Jeanne est une journaliste de 27 ans qui se passionne pour le cinéma et la culture pop. Elle adore dévorer des séries Netflix et se tenir au courant des dernières news sur les célébrités du moment. Jeanne a toujours été intéressée par l’écriture, et elle aime travailler comme journaliste car cela lui permet de partager sa passion pour la narration avec les autres.